HRM binnen uw organisatie
Uw medewerkers dragen in een belangrijke mate bij aan het succes van uw onderneming. Om medewerkers plezier in hun werk te laten houden, de personeelskosten te beheersen en het rendement optimaal te laten zijn is het van groot belang aandacht voor en kijk op uw medewerkers te hebben. Het draait binnen een organisatie immers steeds weer om de volgende uitdaging:
“Hoe kan een organisatie een maximaal resultaat bereiken en tegelijkertijd ervoor zorgen dat de medewerkers optimaal gemotiveerd zijn en blijven.”
HR instrumenten
Wij geven professioneel HR advies gericht op het implementeren van relevante HR instrumenten voor uw organisatie. U zou hierbij kunnen denken aan:
- Werving en selectie; welke mensen moet een bedrijf aannemen
- Het opzetten van een actief verzuimbeleid
- Het benutten van talenten van de medewerkers, juiste mensen op de juiste plek
- Effectief leidinggeven
- Juiste begeleiding bij veranderingsprocessen binnen een organisatie
- Het realiseren van een beoordelingscyclus passend bij een marktconform loongebouw
- Het realiseren van een personeelshandboek
P&O uit handen nemen
Kijkoppersoneel kan u tevens langdurig ondersteuning bieden bij de uitvoering van alle voorkomende P&O werkzaamheden waarbij u erop kunt vertrouwen dat de juiste wet-en regelgeving ten aanzien van personeel gehanteerd wordt. KijkopPersoneel werkt hierbij nauw samen met een vaste arbeidsjurist.
Een greep uit de taken die KijkopPersoneel voor u zou kunnen uitvoeren:
- Vraagbaak en aanspreekpunt voor u en uw medewerkers
- Vraagbaak op gebied van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden voor zowel werkgever als werknemers
- Meedenken over het terugdringen van het personeelsverloop
- Totale uitvoering ziekteverzuimbegeleiding
- Verzorgen en opstellen van standaarddocumenten, zoals: * arbeidsovereenkomsten * arbeidsvoorwaarden / bedrijfsreglement etc.